深度研討優(yōu)架構(gòu),座談?wù){(diào)研謀未來
日期:2023-11-28點擊次數(shù):1281次
為深入推進“雙提升”工程成果轉(zhuǎn)換落地,落實“三降一減一提升”工作,優(yōu)化置業(yè)公司治理體系。11月以來廣安置業(yè)黨支部召集黨政班子及三級公司負責人開展多次務(wù)虛會,對置業(yè)公司組織架構(gòu)調(diào)整方案、管理界面、權(quán)責劃分、審批流程征詢意見開展研討。與會人員圍繞推動公司高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合公司未來戰(zhàn)略定位,在提升管理效能、優(yōu)化組織架構(gòu)方面深入討論,對組織架構(gòu)、管理權(quán)限、權(quán)責劃分提出了寶貴的優(yōu)化建議。
置業(yè)公司將進一步優(yōu)化組織架構(gòu)、管理框架,整合人力資源,提高管理效能。按照集團的要求,夯實人才基礎(chǔ),勇于開拓創(chuàng)新,主動求變,努力在危機中育先機,于變局中開新局。